• 综合管理部副主任
    岗位职责
    • 1、协助公司主要领导做好各部门工作和日常事务。
      2、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度工作总结、工作计划、发文及文稿审核等。
      3、负责召集办公会议及重要会议的组织工作,并检查督促会议决议的贯彻实施。
      4、负责公司各项规章制度的拟定、修改和汇总。
      5、负责公司宣传报道工作、各项活动的策划组织及来宾接待工作。
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    任职资格
    • 1、爱岗敬业,品行端正,作风正派,身体健康,具有较强的团队精神;
      2、中共党员,就业学历大学本科及以上,新闻学、汉语言文字等相关专业;
      3、文笔功底扎实、知识全面、视野开阔;性格开朗,有良好的人际交流技能;
      4、三年以上综合管理工作经历,年龄35岁以下(优秀者可适当放宽年龄)。
    • 岗位人数:1人
  • 市场管理部副主任
    岗位职责
      1. 1、在符合企业战略规划的经营目标前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见。
        2、具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机。
        3、能够合理利用经营要素,协调各方关系,发挥团队精神,使团队的潜力得以发挥。
        4、负责招商引资和新项目可行性分析工作。
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    任职资格
    • 1、爱岗敬业,品行端正,作风正派,身体健康,年龄35岁以下;
      2、就业学历大学本科及以上;
      3、熟悉贸易行业特点,具有战略规划能力、经营决策能力、沟通协调能力和团队意识等,有不少于5年相关领域从业经验者。

    • 岗位人数:1人
  • 业务经理
    岗位职责
    • 1、负责国内区域市场的基建工程大宗物资贸易工作及招投标的编制工作等;
      2、工作地点在长沙、深圳、合肥、池州等地。





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    任职资格
    • 1、年龄35岁以下,本科学历‘;
      2、具有项目运营、市场营销、大客户维护经验者;
      3、学习能力强,思维活跃,具有较强的文字表达能力与语言沟通能力;
      4、具有团队精神及良好的服务意识;
      5、能适应经常出差,有大中型水泥厂、钢厂、电厂等厂家资源者优先。
      6、薪资待遇:底薪加绩效 (7-20万/年)
    • 岗位人数:若干名